ABSTRAK PENULISAN ILMIAH

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETIKA PROFESI TERHADAP

PENGAMBILAN KEPUTUSAN AUDITOR

Endang Saryanti,

STIE “AUB” Surakarta

Abstraksi

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) mengetahui signifikansi pengaruh motivasi kerja dan etika profesi terhadap pengam bilan keputusan auditor, 2) mengetahui signifikansi pengaruh secara bersama -sama motivasi kerja dan etika profesi terhadap pengambilan keputusan auditor, 3) mengetahui variabel yang paling dominan yang mempengaruhi pengambilan keputusan auditor. Metode penelitian ini menggunakan survei yang dilakukan pada akuntan publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder, jenis data yang diperlukan meliputi data kualitatif dan kuantitatif teknik pengumpulan data yaitu berupa kuesioner dan kepustakaan, skala pengukuran variabel menggunakan skala likert, metode analisis data menggunakan uji valiitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil analisis data diperoleh: 1) Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh garis persamaan regresi : Y = 11,146 + 0,741X 1 + 0,363X2 + e. Berdasarkan hasil persamaan regresi linier berganda tersebut maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi pengambilan keputusan auditor (Y) adalah motivasi kerja (X1) karena nilai koefisien regresinya paling besar. 2) Hasil analisis uji F diperoleh nilai F hitung > F tabel maka Ho ditolak berarti ada pengaruh yang signifikan variabel independen yai tu motivasi kerja (X1) dan etika profesi (X2) terhadap variabel dependen yaitu pengambilan keputusan auditor (Y) secara bersama -sama. 3) Uji t : a) Pengujian pengaruh motivasi kerja (X 1) terhadap pengambilan keputusan auditor (Y) diperoleh nilai thitung > ttabel maka Ho ditolak berarti ada pengaruh yang signifikan motivasi kerja (X 1) terhadap pengambilan keputusan auditor (Y). b) Pengujian pengaruh etika profesi (X 2) terhadap pengambilan keputusan auditor (Y) diperoleh nilai thitung > ttabel maka Ho ditolak berarti ada pengauh yang signifikan etika profesi (X2) terhadap pengambilan keputusan auditor (Y). 3) Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square = 0,658 berarti diketahui bahwa pengaruh yang diberikan oleh variabel independen yaitu motivasi kerja (X1) dan etika profesi (X2) terhadap variabel dependen yaitu pengambilan keputusan auditor (Y) sebesar 65,8% sedangkan sisanya (100% - 65,8%) = 34,2% dipengaruhi olehf aktor yang tidak diteliti.